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健康 / 身心健康
健康職場營造
事故調查
本行建立完善的事故通報、調查與改善流程,以保障員工健康安全與營運之持續運作。
職業災害事故通報及調查流程
事故發生
現場通報單位主管與職安主管
事故通報
通報總務暨職安部
如屬重大職災,8小時內職安署網站通報
事故調查及改善
進行事故調查及分析
總務暨職安部提出改善方案並請單位改善
持續追蹤
追蹤改善情形及成效確認
統計分析
將事故進行統計分析
每季呈報職業安全衛生委員會
職業傷害統計
本行已建置完善的事故通報、調查與再發防止機制,包含災害原因分析、分級管控與改善追蹤,並定期於職業安全衛生委員會報告事故統計與改善成果,本行於2025 年未發生重大職災。
職業安全衛生教育訓練
為提升員工對職災預防之關注度,本行推動以團隊為對象的「單位零職災獎勵專案活動」,加強單位內宣導並鼓勵團隊合作落實各項預防措施,2025 年零職災單位共203 個,占全行86%。為提升員工急救能力,全台各據點共設有227 台AED,自2025 年起,全行各單位每年至少辦理一次AED 教育訓練,讓員工熟悉AED 的正確操作方式,2025年急救人員訓練累計達2,082 小時。
良好的職場環境
依循相關法規定期辦理作業環境與室內空氣品質測定,年度檢測結果作為後續設備改善與環境管理之依據,2025 年檢測結果100% 符合主管機關規範。
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