支持優質教育：企業為什麼需要關注教育？
教育能夠提升社會的長遠發展，也可以為社會創造一流人才，甚至開創新的商業機會。投注在教育上，是企業社會責任，更是對未來和社會永續的投資。
例如Johnson & Johnson Institute 就是嬌生藥廠在ESG的社會面的行動方案。目的藉由提升醫療人員的專業知識和技能，最終提升病人的治療品質。這些課程遍及各種醫療領域，如骨科、心血管和外科等。包括線上學習、實地研討會、模擬練習等，涵括基礎醫學知識到先進的臨床操作技巧。
這個計劃已培訓了全球數以萬計的醫療專業人士。這些受過訓練的醫療人員也可能成為公司產品的使用者。更重要的是提升醫療服務品質，並展現企業在醫療教育上的領導力。
豐田汽車公司則是看見了STEM（科學、技術、工程、數學）教育的價值。與教育機構、學校及社區組織合作，致力於提升學生對STEM領域的興趣與瞭解。例如，贊助數學和科學競賽或舉辦夏令營，以及提供企業實習機會。
透過鼓勵學生探索STEM相關的學習和職業道路，培養批判性思考、問題解決及創新思維等重要技能，希望能培育人才及推動科技創新。
企業如果在ESG的社會責任上，更關注和投資於教育，不僅可以提升社會的長遠發展，也可以為公司創造出一流的人才，提升形象，甚至開創新的商業機會。因此，關注教育也成為了ESG中社會要素的重要行動。
